Lindegren
Mellem jobs. Produktiv og up-to-date. Nysgerrig og kræsen nok til at vente på det rigtige.
Jeg leverer – igen og igen – i praksis.
Der er en kultur i dele af erhvervslivet der utilsigtet kan udelukke profiler som min. Fokus på alder, seneste jobtitel eller hurtige digitale screeninger kan betyde at en organisation overser en kandidat med tung erfaring, høj modenhed og bred kompetence – fordi billedet ikke passer i den standardiserede form.
Jeg er ikke en typisk kandidat. Jeg har ikke en snorlige karriere på LinkedIn med tætte sammenhænge og buzzwords. Det jeg har er 35+ år med reel praksis – events der lykkedes, relationer der holdt, systemer der virkede og mennesker der trivedes.
De fleste der møder mig face to face vil kunne se det. En ro og overblik der smitter. En evne til at lytte og stille de rigtige spørgsmål. Et naturligt overblik over komplekse situationer. Og en track record der taler for sig selv – 200+ implementeringer, 550+ eventdeltagere, 2 mio. kr. i sponsorer, organisationer der fungerede og leverede.
Min værdi viser sig til en samtale. Ikke i et skema. Screeninger og algoritmer er ikke designet til at fange den type erfaring og personlighed jeg bringer. Det ved jeg godt – og det er ikke en klage, det er en invitation.
Byd ind selv. Giv mig en halv time. De fleste der har mødt mig har kunnet se det. Resten scanner videre – og det er helt fint.
Gennem livet har jeg høstet mange erfaringer – menneskelige og erhvervsmæssige. Jeg mestrer IT til fingerspidserne og bruger det som et redskab der skaber fordele for den enkelte og organisationer.
Det der driver mig er resultater – salg, effektivisering, procedurer, arrangementer der giver udbytte. Jeg trives med at lytte, forstå behov og bygge de strukturer der skaber fremdrift.
Det helt rigtige er en opgave med et produkt jeg kan stå inde for, i en organisation med gode værdier og gode mennesker – vikariat eller fast, heltid eller deltid. Det der tæller er at mine evner kan addere.
Jeg er på det sted i livet hvor ro, balance og overblik er fordele. Kulturen fokuserer tit på noget andet – men der hvor jeg søger, vil man til en samtale opleve min værdi.
Jeg spænder bredt – og det er en styrke. Fra ERP-medutvikler i 1979 til AI-superbruger i dag har jeg akkumuleret kompetencer på tværs af brancher, roller og opgavetyper. Uanset opgavens karakter bringer jeg erfaring, ro og resultater.